世間の大多数でお賃金が上がらない理由を語り始めるとキリがありません。人的資源のミスマッチを述べている第６章とその総括部分についてのみ読みました。社会保険料の上昇とか、低成長産業の増加などその他の要因で上がらない理由も書かれているようなので、興味のある方は当該部分をお読みください。
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IT人材白書2017の見解
正直なところOJTとか OffJTについてあーだこーだ言っている時点でもうがっくりしました。世間一般では、人的資源の開発についてそんなところで議論しているのかと。
先ごろ独立行政法人情報処理推進機構が出版した、IT人材白書2017によれば、「個人の能力開発は従来のOJTとか OffJTよりも、自らOSC（オープンソースコミュニティ）に参加して行なった方が良い。変化が速すぎて一企業では賄えないので」と書いてあったと思います。
この「思います」というのは図書館で読んだため、記憶の限りで述べているためです。ご興味のある方は、IT人材白書2017をぜひ読んでみてください。
お賃金を増やしたい方はOSCに参加してみよう
OSCはなかなか良いですよー、例えばWordCampとか。やる気さえあれば身分に関わらず能力を伸ばすことが可能です。自分の能力を伸ばすには先人の教えを乞うことも必要なので、その人脈を築くこともできます（もちろんどちらも叶わないこともありますので自己責任でお願いします）。
OSCの環境でスキルアップしたお賃金を伸ばしている方もいらっしゃいます。またお仕事がない、失業したという方でも新しいお仕事や会社に就職されている方もいらっしゃいます。IT/Web業界に関わらず他の業界でもOSCのようなことができればいいなと思う今日この頃です。